Servicios de Asesoría Laboral
Asesoramiento en el ámbito jurídico laboral

ACM ofrece un asesoramiento continuo y especializado en un mundo VUCA en el área de Recursos Humanos, considerando que el pilar fundamental de una empresa es adaptarse y competir en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo.

Contamos con un área especializada en asesoramiento laboral integral para ayudar a nuestros clientes a la gestión de su plantilla aportándole un valor añadido a su empresa.

Analizamos e identificamos las habilidades y el talento para afrontar escenarios de crisis y minimizar las consecuencias negativas en cada empresa. Nuestro objetivo es crear una cultura de aprendizaje y conocimiento para aplicar la mejor solución.

Desde una perspectiva integral revisamos la estructura organizativa de la empresa, y si es necesario aportamos propuestas para optimizarla. Creemos que siempre hay que buscar lo mejor, generando equipos que promuevan la innovación y la aplicación de nuevas prácticas que minimicen el riesgo en la toma de decisiones.

Gestión de Personal
Asesoramiento Integral

Llevamos a cabo la gestión de personal de nuestros clientes de manera exclusiva y personalizada adaptándonos a sus intereses. Nuestra experiencia nos permite asesorar al cliente desde un punto de vista jurídico-laboral adecuado a cada sector y situación.

Nuestro servicio es 360º, ya que abordamos toda la gestión de personal desde la contratación hasta la elaboración de impuestos y presentación de seguros sociales, pasando por la aplicación de posibles bonificaciones y solicitudes de subvención.

Consultoría
Asesoramiento Jurídico-Laboral

Dentro del asesoramiento y gestión jurídico-laboral somos expertos en la realización de auditorias laborales, tramitación y gestión de ERTES y ERES de la manera más ventajosa posible.

Además, prestamos cobertura jurídica con asistencia y defensa letrada en despidos y conciliaciones.

Gestión de Personal
Servicios
  • Realización de contratos, adaptándonos a las necesidades del cliente.
  • Gestión de altas y bajas de empleados.
  • Confección de recibos de salarios y órdenes de pago.
  • Tramitación de seguros sociales.
  • Cálculo de IRPF y presentación de impuestos.
  • Aplicación de bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social.
  • Solicitud y gestión de subvenciones.
  • Portal de empleado con envío de nóminas.
  • Registro horario.
Laboral
Plan de Igualdad

En ACM somos especialistas en materia de subvenciones y ayudas, y además os ayudamos a la implantación del plan de igualdad. Nuestro departamento de laboral llevará a cabo un diagnóstico completo de la situación actual de la empresa, para poder establecer diferentes objetivos y crear acciones necesarias para cumplir con la normativa.

Todas las subvenciones y ayudas públicas son valoradas en función a una serie de criterios de evaluación. No obstante, además de estos criterios, las entidades que conceden este tipo de subvenciones valoran que el proyecto tenga un valor añadido, igualdad entre hombres y mujeres.

Plan de igualdad subvenciones